În zilele noastre, un grup foarte vulnerabil îl reprezintă persoanele fără adăpost nu doar din cauză că nu au locuință, ci și pentru faptul că au diverse probleme sociale, medicale, familiale și economice. Aceștia se învârt într-un cerc vicios, din care pot să iasă doar după multe intervenții specifice pe termen lung și doar dacă își doresc să producă o schimbare în viața lor.
Persoanele fără adăpost de la Azilul de noapte din Baia Mare, din subordinea Direcției de Asistență Socială Baia Mare, nu sunt singure și mereu sunt încurajate, în special de către angajații centrului, să își dezvolte diverse abilități, cunoștințe, stil de viață, pentru depășirea situațiilor de dificultate în care se află. În acest sens, în cursul acestei săptămâni, beneficiarii Azilului de Noapte au stat de vorbă cu specialiști de la departamentul Resurse Umane din cadrul unei firme de renume din județul nostru.
Pe parcursul activității, beneficiarii au fost învățați cum trebuie să se prezinte la un interviu, cum să completeze un CV, care sunt așteptările angajatorilor, unde pot să își caute un loc de muncă etc. De asemenea, li s-a spus și care este importanța unui loc de muncă, cum ne influențează, cum contribuie la starea noastră de bine rolul de angajat, dar și cum ne prezentăm în societate.
Persoanele fără adăpost nu trebuie să fie o povară sau un stigmat social. Persoanele fără adăpost au dreptul să trăiască cu demnitate.
Mulțumim firmei Eaton pentru participarea la acest eveniment.
